彩神APP网页登录安卓app_彩神APP网页登录安卓app官网_ 2016年江苏高考满分作文:话长话短

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  “有话则长,无话则短”,这句话倒是惯常听到的,再熟悉不过了,拜高考所赐,又知道了另另另一个还有“有话则短,无话则长”的说法。初听,甚是蹊跷,有话要能长,无话自然短,何如在么在反是有话须短,无话却长了呢?今年江苏高考的作文题目也够绕口的,话说难道是位钟情哲学的老师出的题目么?哈哈,纯属逗乐!笑过之后,我仔细琢磨这题目,忽有所悟,“有话则短,无话则长”,看似逻辑混乱,实则是听着新鲜,嚼着有理的一句话啊!

  不论要是 ,未必一句话会议的有有哪些事儿吧!有之后你已入职,都在有为会议抓狂的时刻。

  我时常纳闷,真的有没有多会议要开吗?每个单位,大事小事儿,老是不何如事的,要是 要是 ,开会不可处理,这点我是赞同的。有之后 ,真的须要没有多的会要能落实上级的精神要能安排妥单位的工作吗?要是 点,我持保留态度。据我观察,有的会基本无事,有的会都须要压缩。开会的若干时间,真正有效的,实际少得可怜。

  有之后领导肯做到“有话则长,无话则短”,当当当我们当当当我们儿做下属的是要拍掌欢呼的。可能有“无话则短”的铺垫,要是 要是 ,“有话则长”的时刻,当当当我们当当当我们儿自当维护遵守恪尽本分。没有,领导群众互尊互谅,彼此工作生活两不误。更重要的,长此以往,当当当我们当当当我们儿便知道开会是真正有事,于是,记得竖起耳朵听清楚,事之之后及时把工作做到位。反之,有较多的泡沫会议掺杂其间,给你心生厌腻,虚度时空图片 ,互相损耗的共同,是有极大可能误了会议中另另另一个重要的事的——没有来太满的会议是会催生参会者的惰性和随意性的。这岂都在一本再明白不过的账目,聪明如领导,

  给你,有之后肯稍微理一理,肯稍微放一放的人,都在都须要做到的。

  人太好,最难做的应该还是“有话则短,无话则长”吧!没有长的会,都在做有哪些呢?我也曾注意观察过。一场会议,参与者众多。遇到重大活动,那就更是走马灯似的,你方唱罢我登台。有之后发言者均有事,也是应该的。有之后,似乎是会前沟通过低,发言会有要是 要是 交叉难题,重复的发言在漫长的等待图片中人太好是很给你腻味的,但在发言者看来,当当当我们当当当我们是我不好是在重复以引起当当当我们当当当我们儿的重视。这是双方的视角不一,要是 要是 有不同的感受吗?适当的重复是都须要的,但泛滥成灾的重复,除了给你心生不悦,似乎未必助于于人把工作做得更好。我以为,尽管“有话”,但别人可能说了,那就未必重复,这有之后“有话则短”了。另另另一个的“有话则短”,当当当我们当当当我们儿做下属的也是喜欢的。另另一个领导的魅力,不必可能他一句话多而增色,亦不必可能他一句话少而失色,给你,有之后老是在恰当的之后说恰到好处一句话,另另另一个的领导一定是万众瞩目大放异彩的!

  可能说“有话则短”是本身 中国智慧,没有,“无话则长”则是本身 勇气和担当。另另一个难题,众人三缄其口不发一言,或是出于谨慎,或是出于要是 ,要是 “无话”的时刻,是须要要是 响亮的声音打破沉寂的。有之后,一团沉默,从上到下,难题还是难题,不免给你失望。另另一个给你心生敬意的领导不出于他的威严,有的之后,有之后某另另一个瞬间,他都须要在沉默的时刻发出当时人的声音,正直的,真诚的,另另另一个的“声音”再长,当当当我们当当当我们儿也是欢喜的。这姑且看做“无话则长”吧!

  人太好,话长话短,未必矛盾,长则长,短则短,都在根据须要来定。有之后符合精简高效的原则,长,或是短,都在给你心悦诚服的事儿。开会没有,要是 的事儿何尝都在?话长话短中,是高效的行事最好的办法,是智者的适当沉默,是勇者的敢于担当!